Ключевым преимуществом наших тренингов является специально заложенная в них составляющая живого общения участников, обмена опытом и информацией между профессионалами, работающими на реальных рынках. Корпоративный тренинг обычно помогает участникам прийти к общим целям и задачам своей работы, вместе разработать принципы построения дальнейшего рабочего процесса и в итоге существенно активизирует командное звено деятельности предприятия. В программу каждого тренинга заложены деловые игры, практические кейсы, анализ конкретных ситуаций из жизни западных и украинских компаний.
«Центр бизнес технологий ТОТ» предлагает следующие тренинги:
«Финансы и экономика»
Финансовый менеджмент для руководителей.
Оценка и анализ финансово-экономического состояния предприятия.
Внедрение сбалансированной системы показателей на предприятии.
Управленческий учет и бюджетирование на предприятии.
Прогнозирование, планирование и бюджетирование на предприятии
Применение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО)
Практика финансового контроллинга на предприятии
Управление затратами и формирование себестоимости в управленческом учете.
Ценообразование
Прогнозирование
«Логистика»
Постановка эффективной системы сбыта и дистрибьюции
Модульный курс «Логистика»: закупочная, складская, транспортная
Управление цепочкой поставок
Производственная логистика.
Прогнозирование и эффективное управление запасами
«Актуальные программы»
Оценка стоимости компании.
Максимизация стоимости предприятия. Стоимостной подход к управлению бизнесом
Разработка стратегии компании
Управление стоимостью предприятия
Управление рисками
Планирование численности персонала путем измерения производительности труда
Нормирование труда
Мотивация подразделений путем внедрения центров финансовой ответственности
Клиентооринтированный подход в бизнесе, CRM-технологии
Подготовка компании к выходу на фондовый рынок (IPO)
Методы работы с информацией
Модульный курс «Разработка Бизнес – план»
Разработка бизнес-плана
Тайм-менеджмент. Финансово-стоимостной подход к управлению временем
Инновации как стиль мышления
Системный подход к управлению инвестициями и инновациями
Управление бизнесс-процессами
Технологии принятия решений
Управление проектами
Развитие креативности в бизнесе
Менеджмент изменений
«Менеджмент»
Руководство и лидерство
Элементы и функции процесса управления
Управление персоналом, коммуникации и мотивация
Менеджмент для руководителей подразделений
Эффективные маркетинговые коммуникации
Тайм-менеджмент. Повышение личной эффективности
Формирование команды – только в корпоративном формате.
Согласование взаимодействия подразделений команды – только в корпоративном формате.
«Специальные предложения»
Управление личными финансами
Для Директоров и менеджеров по персоналу:
Оценка и аттестация персонала
Мотивационная система оплаты труда
Составление бюджета отдела управления персоналом (Бюджетирование HR)
