Штучний інтелект у HR — це один із найбільш динамічних трендів сучасного управління персоналом. Компанії, які впроваджують ШІ у процеси рекрутингу, адаптації, навчання та оцінки ефективності, отримують відчутну перевагу: швидше закривають вакансії, знижують плинність кадрів і приймають рішення на основі реальних даних. У цій статті Центру бізнес-технологій ТОТ ми розглянемо, як саме ШІ трансформує HR-функції, які інструменти варто використовувати та які ризики важливо врахува

Lean – це не про те, як «прибрати втрати». Це про те, як перетворити час, ресурси і простір на капітал у русі . Не методика, не ідеологія – а економічна система управління потоком вартості. Lean як економічна логіка виробництва Lean Manufacturing часто тлумачать надто вузько – як набір інструментів (5S, Kanban, Kaizen). Утім, у своїй суті Lean – це економічна модель управління капіталом , а не метод «оптимізації процесів». Мета Lean не в тому, щоб «зменшити витрати», а в тому

Сьогодні більшість керівників відділів закупівель (CPO - Chief Procurement Officers) займають ключові позиції у своїх екосистемах і...