top of page

Питання та відповіді
Тут ви знайдете відповіді на основні питання щодо наших послуг, методів навчання та того, як ми допомагаємо вашому бізнесу досягати успіху.
Ми допомагаємо організаціям підвищувати ефективність та досягати сталого розвитку через навчання співробітників та впровадження сучасних бізнес-практик.
Центр бізнес‑технологій ТОТ — консалтингово-тренінгова компанія. Ми допомагаємо підприємствам підвищувати економічну ефективність і керованість бізнесу через:
• консалтингові проєкти;
• корпоративне навчання (тренінги, бізнес‑ігри, воркшопи);
• коучинг для керівників.
Наші ключові напрями: управління фінансами, логістика (закупівлі/склад/транспорт), системний менеджмент, управління проєктами, систематизація бізнес‑процесів, операційне вдосконалення та Lean‑інструменти
Ми підбираємо формат під задачу компанії та рівень учасників:
• Корпоративні тренінги (1–3 дні) з практикою на кейсах учасників.
• Воркшопи / практикуми (2–6 годин) під конкретний інструмент або проблему.
• Бізнес‑ігри та симуляції для управлінських команд.
• Модульні програми (серії занять з домашніми завданнями та супроводом).
• Коучинг / менторинг для керівників та власників.
• Онлайн‑формат (Zoom) або офлайн на території клієнта/в залі
Тому що ми фокусуємося не на «теорії заради теорії», а на результаті та впровадженні:
• Практика на даних і процесах вашої компанії (кейси учасників, розрахунки, моделі, карти процесів).
• Економічне обґрунтування змін: показуємо, де саме формується ефект (витрати, запаси, оборотний капітал, продуктивність, сервіс).
• Адаптація перевірених методик під ваш контекст, а не універсальні шаблони.
• Супровід і контроль впровадження після навчання (за потреби).
Ми починаємо з короткої діагностики (зазвичай 30–60 хв):
1. уточнюємо цілі (KPI/проблеми, які потрібно вирішити);
2. визначаємо аудиторію (рівні посад, функції, кількість учасників);
3. обираємо формат і глибину (базовий / advanced);
4. погоджуємо результат навчання: що учасники мають вміти робити після.
Після цього пропонуємо 1–2 найкращі опції програми і план запуску.
Так. Ми можемо:
• додати кейси з вашої практики;
• налаштувати приклади під вашу галузь (виробництво, ритейл, логістика, опт тощо);
• включити роботу з вашими шаблонами (форми бюджету, звіти, KPI, регламенти);
• сформувати «план впровадження» після навчання.
Навчання проводить команда консультантів‑практиків Центру бізнес‑технологій ТОТ. Керівник та ключовий експерт — Ольга Пестрецова‑Блоцька.
Ми працюємо з керівниками та командами, яким важлива економічна результативність, керованість процесів і швидке прийняття рішень.
Найчастіше до нас звертаються:
• власники та CEO;
• фінансові директори/фінансові менеджери;
• керівники виробництва та операцій;
• керівники логістики (закупівлі, склад, транспорт);
• керівники підрозділів, які відповідають за ефективність і зміни;
• HR/HRD, які організують навчання «під ключ».
Результат залежить від задачі, але зазвичай клієнти отримують:
• прозору фінансову модель, KPI та управлінську звітність;
• покращення планування/бюджетування та керованості витрат;
• оптимізацію запасів і оборотного капіталу;
• підвищення продуктивності та зниження втрат у процесах;
• проєктні рішення для закупівель, складу, транспорту та сервісу.
Навчання — від 2 годин (практикум) до 1–3 днів (тренінг). Модульні програми — від 3 до 8 тижнів.
Запуск зазвичай виглядає так:
1. коротка діагностика;
2. узгодження програми та результатів;
3. проведення навчання;
4. матеріали/шаблони;
5. супровід впровадження (опційно).
Вартість залежить від формату, тривалості, кількості учасників та рівня кастомізації.
Ми підготуємо комерційну пропозицію після короткої розмови/брифу, щоб одразу запропонувати релевантне рішення.
Залиште заявку через форму на сайті або напишіть нам — і ми запропонуємо найближчі кроки: діагностику, програму та формат запуску.
Досвід: наші фахівці працюють на ринку консалтингових послуг України та країн Східної Європи з 1997 року. Компанія «Центр бізнес‑технологій ТОТ» існує з 2002 року.
Масштаб практики: за цей час проведено понад 2000 бізнес‑тренінгів, семінарів і консалтингових проєктів.
Структура експертизи (за виконаними роботами):
Управлінські навички / управління проєктами — 42%
Логістика (закупівлі/запаси/склад/транспорт) — 35%
Фінансовий менеджмент / бюджетування / категорійний менеджмент — 11%
Процесне удосконалення / операційна ефективність / Lean‑інструменти — 9%
Дизайн‑мислення — 3%
Довіра клієнтів: за 25 років ми працювали з 1 261 унікальним клієнтом; 52% усіх проведених тренінгів — повторні замовлення; 31,8% клієнтської бази поверталися до нас щонайменше двічі.
Консалтинг “під впровадження”: виконано понад 100 консалтингових проєктів (управлінський облік і бюджетування, KPI/система показників, логістика, процесні зміни тощо).
Підхід ТОТ: економічна обґрунтованість рішень, індивідуальне налаштування інструментів і моніторинг/супровід після навчання або проєкту.
bottom of page