HR Unit-економіка: Діагностика процесів, часова аналітика та захист бюджету
вт, 28 квіт.
|Конференц-зал ТОТ
Тривалість: 2 дні (16 годин) Вартість участі: 10 700 грн Тренер: Ольга Пестрецова-Блоцька
Час та місце
28 квіт. 2026 р., 09:00 – 29 квіт. 2026 р., 17:00
Конференц-зал ТОТ, вулиця Еспланадна, Київ, Україна, 02000
Про захід
Ціль бізнес-тренінгу: перетворити HR-функцію з «центру витрат» на повноцінного бізнес-партнера, здатного вимірювати економічну ємність процесів, проєктувати системи мотивації на основі даних та математично обґрунтовувати інвестиції в людський капітал.
Кому: HR-директорам (HRD) та HR-бізнес-партнерам (HRBP): щоб навчитися говорити з власниками мовою цифр, ROI та операційної ефективності; спеціалістам з C&B (Compensation & Benefits) та економістам: для переходу від сліпого табелювання до обґрунтованого бюджетування; операційним директорам (COO) та СЕО: для розуміння того, де компанія втрачає гроші через неефективні процеси та вигорання ключових талантів.
Після проходження тренінгу ви навчитесь:
розраховувати HR Unit-економіку та усувати втрати (waste) у процесах управління талантами
планувати пропускну здатність команд (Capacity Planning) замість класичного розрахунку «по головах»
впроваджувати «невидиму» часову аналітику когнітивної праці без мікроменеджменту