Хто перемагає: роботи чи людина? Що важливіше — точність чи усвідомленість?

Коли ви дивитесь, як робот збирає мікросхемну плату, легко приходить думка:

«Він точніший та ідеальніший за мене». Але чи усвідомлює він (воно) свої рухи та взагалі себе? Звучить філософськи. Здавалося б, це не має значення для ефективності виробництва… Тим більше коли ти дивишся на цифри.

---

Роботизація — вже норма

Станом на кінець 2023 року у світі вже працювало понад 4,28 мільйона індустріальних роботів (джерело: IFR, Visual Capitalist). Це не футуризм — це реальність:

• 70 % нових роботів установлюють в Азії

• 17 % — у Європі

• 10 % — у США та Латинській Америці (IFR International Federation of Robotics)

Щороку ця "армія" поповнюється прогресивно:

• у 2013 — ≈178 тис. нових роботів

• у 2023 — ≈541 тис.

Тобто втричі більше. Середньорічне зростання — 13,3 %.

А ще, середньосвітовий показник щільності — 162 роботи на 10 000 працівників проти 74 у 2016. Прогрес — очевидний. Але ж... до чого тут усвідомленість рухів?

Робот не ставить запитання ні собі, ні менеджеру: «Навіщо я це роблю?». Він діє без емоцій, без сенсу — просто виконує алгоритм. На відміну від людини. Так, людина може робити помилки. Але людина — це ціль, заради якої створюються точні машини. Усвідомленість — самоцінність. Це і є сенс.

Лише подумайте: коли ви граєте на скрипці, коли малюєте, коли торкаєтесь іншої людини, коли йдете нічним містом і раптом відчуваєте, як воно дихає… то не точність створює цінність, а усвідомленість. Усвідомлений рух — це більше, ніж рух. Це — присутність. Це тіло, яке не просто виконує, а знає, що воно є.

І тут виникає дилема: чи варто гнатися за точністю, якщо при цьому ми губимо усвідомленість? Виклик майбутнього — не в тому, щоб зробити ШІ розумнішим, а в тому, щоб зберегти людяність. Бо вже сьогодні вона не є обов’язковою умовою ефективності.

Але без цих «непрактичних» якостей не буде мистецтва, бо картини, музика й романи не потрібні для виживання. Права, бо воно базується не на силі, а на ідеї справедливості. Науки, бо її рушій — допитливість, а не вигода. Довіри, без якої розпадаються ринки, держави, родини. Світ, побудований виключно на раціональності, буде стерильним. І — нежиттєздатним.

Висновки для бізнесу: роботизація зростає. Плани з автоматизації — не тренд, а must-have, щільність роботів — індикатор конкурентоспроможності економіки.

Країни-лідери — це не лише багаті, а стратегічно мислячі. Економіка праці трансформується, головне — не скоротити людей, а переосмислити їхню роль.

Бо лише усвідомлена людина зможе пояснити машині, навіщо вона взагалі тут.